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Gestión de negocios

Las paradojas de Capital Humano, grandes retos por enfrentar

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El mundo de los negocios y el mundo laboral están en evidente cambio. Por un lado, nos encontramos en una época donde todos reconocen la importancia de humanizar las organizaciones haciendo empresas más conscientes, donde se valore y respete a cada individuo como Ser Humano, más allá de verlo solo como empleado o colaborador.

Estamos en un momento donde podemos ser testigos de grandes movimientos y estrategias centradas en mejorar la gestión del talento, donde se sustenta la importancia de promover la felicidad de los individuos dentro de las organizaciones para mejorar la productividad.

Se habla y se escribe sobre Liderazgo centrado en las personas. Grandes y pequeñas empresas hacen esfuerzos por certificarse en Responsabilidad social empresarial y otras tantas estrategias para generar engagement.

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Era 4.0 – El futuro nos está alcanzando

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Esta semana en televisión italiana, vi la repetición de 2 películas bastante viejas, Total Recall (El vengador del futuro) de 1990 con Arnold Schwarzenegger y Minority Report (Sentencia Previa) de 2002 con Tom Cruise. En ambas películas la trama gira en torno a un “supuesto” mundo del futuro, la primera ubicada en 2084 y la segunda en 2054, donde la tecnología es uno de los protagonistas principales.

Lo que me hizo click al estar viendo la televisión, es que la primera vez que ví estas películas, pensé que eran una “fumada”, ya que imaginar, en los 90´s e incluso a inicios de los dos miles, que ese tipo de tecnologías y manejo de datos, fuera posible era verdaderamente lejano.

Sin embargo, ahora en 2018 ya no lo es tanto…

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Emprender o no emprender?… ése es el dilema!

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Normalmente, iniciar un negocio no es tarea fácil, esto puede ser porque la idea inicial de negocio no está clara, no hay suficiente capital, hay demasiadas dudas o miedos, los trámites de apertura son engorrosos, no se tiene el conocimiento especializado del negocio ni de los procesos administrativos, contables, fiscales y laborales que se requieren para gestionar adecuadamente una empresa, entre muchas otras razones.

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