Artículos

21Ago, 2018

Competencias de un equipo para resolver problemas

Por Artículos,Liderazgo,Trabajo en equipo, Sin comentarios
No todos los equipos necesitan sentarse a tomar decisiones, resolver problemas o generar nuevas ideas juntos. Por ejemplo en un equipo de fútbol no todos los jugadores tienen que crear la estrategia, el entrenador o capitán del equipo toma las decisiones y los demás jugadores solamente los ponen en práctica. En un quirófano, sólo el cirujano a cargo debería tomar...
14Ago, 2018

Soluciones para aceptar los cambios

Por Artículos,Liderazgo, Sin comentarios
Dice Peter Senge, el padre de la cultura organizacional que una organización inteligente es una organización que aprende, que explota su experiencia colectiva, los talentos y las capacidades de cada persona para aprender a triunfar en conjunto. Y gracias al aprendizaje que genera, se adapta al cambio. Actualmente las empresas se enfrentan a todo tipo de cambios repentinos, desde tecnológicos...
08Ago, 2018

8 cualidades que hacen a un gerente excelente

Por Artículos,Liderazgo, Sin comentarios
  De acuerdo al artículo publicado por The New York Times "Google´s Quest to build a better boss", las personas se van de las compañías típicamente por 3 razones. No se sienten conectados con la empresa o no sienten que su trabajo valga la pena. No se sienten cómodos con sus compañeros o no sienten que los respetan. Y por...
03Ago, 2018

10 herramientas gratuitas para crear o mejorar tu marca empleadora

Por Artículos,Herramientas tecnológicas, Sin comentarios
La gestión de los negocios y las empresas se ha ido transformando conforme avanza la tecnología, es un común denominador que aunque la empresa sea una Pyme o Mipyme a cualquier empresario le interesa conocer cuanto vende, cuanto cobra, y tener el control de su inventario de productos. De igual manera es necesario realizar campañas de marketing en redes para...
20Jul, 2018

La Inteligencia Emocional en el trabajo, el mejor aliado al éxito

Por Artículos,Inteligencia emocional, Sin comentarios
Imagina este escenario, una reunión de negocios con 4 altos ejecutivos tratando de llegar a un acuerdo de colaboración estratégica para la venta de un interesante volumen de productos, a media reunión uno de los gerentes empieza a transformarse de un simpático y bromista individuo, a un tipo arrogante, colérico e intransigente con la contraparte al no poder obtener un...
11Jul, 2018

Cuando la cultura organizacional se convierte en una ventaja competitiva.

Por Artículos,Desarrollo Organizacional,Emprendimiento, Sin comentarios
  "Hacer es creer " : El compromiso se obtiene a través de la acción. Don  Petersen. La cultura organizacional es un tema de preocupación constante en las organizaciones puede ser su mejor aliado para atraer a colaboradores y clientes o su peor enemigo para que el talento deserte de la empresa y los clientes decidan por la competencia. ¿Qué...