Artículos

31Ago, 2018

Liderazgo en la organización que aprende

Por Artículos,Liderazgo, Sin comentarios
Se ha escrito y hablado mucho sobre el liderazgo en todas las épocas de la vida. En esta nueva era de la Revolución digital, hablar de liderazgo no es la excepción, por el contrario, hoy más que nunca, el liderazgo es una de las habilidades primordiales que buscan las organizaciones que aprenden y evolucionan. El liderazgo es un pilar básico...
28Ago, 2018

5 pasos para evitar procrastinar

Por Administración del tiempo,Artículos,Desarrollo personal, Sin comentarios
Ha aumentado el número de personas que buscan sesiones de coaching porque se encuentran con sobrecarga de trabajo pero no encuentran tiempo para hacer las cosas que importan y quieren dejar de procrastinar (yo prefiero usar la palabra desidia). Se encuentran abrumados y saben que tienen mucho que hacer, pero se les va el tiempo sin lograrlo. Incluso sabiendo que...
21Ago, 2018

Competencias de un equipo para resolver problemas

Por Artículos,Liderazgo,Trabajo en equipo, Sin comentarios
No todos los equipos necesitan sentarse a tomar decisiones, resolver problemas o generar nuevas ideas juntos. Por ejemplo en un equipo de fútbol no todos los jugadores tienen que crear la estrategia, el entrenador o capitán del equipo toma las decisiones y los demás jugadores solamente los ponen en práctica. En un quirófano, sólo el cirujano a cargo debería tomar...
14Ago, 2018

Soluciones para aceptar los cambios

Por Artículos,Liderazgo, Sin comentarios
  Dice Peter Senge, el padre de la cultura organizacional que una organización inteligente es una organización que aprende, que explota su experiencia colectiva, los talentos y las capacidades de cada persona para aprender a triunfar en conjunto. Y gracias al aprendizaje que genera, se adapta al cambio. Actualmente las empresas se enfrentan a todo tipo de cambios repentinos, desde...
08Ago, 2018

8 cualidades que hacen a un gerente excelente

Por Artículos,Liderazgo, Sin comentarios
  De acuerdo al artículo publicado por The New York Times "Google´s Quest to build a better boss", las personas se van de las compañías típicamente por 3 razones. No se sienten conectados con la empresa o no sienten que su trabajo valga la pena. No se sienten cómodos con sus compañeros o no sienten que los respetan. Y por...
03Ago, 2018

10 herramientas gratuitas para crear o mejorar tu marca empleadora

Por Artículos,Herramientas tecnológicas, Sin comentarios
La gestión de los negocios y las empresas se ha ido transformando conforme avanza la tecnología, es un común denominador que aunque la empresa sea una Pyme o Mipyme a cualquier empresario le interesa conocer cuanto vende, cuanto cobra, y tener el control de su inventario de productos. De igual manera es necesario realizar campañas de marketing en redes para...